Communiqué de presse
Aldi : salaires inégaux et dégradation des conditions de travail
Montreuil—Publié le 05/11/2021
Une délégation CGT et SUD a demandé l'ouverture d'un dialogue national chez Aldi France sur les inégalités de salaires et la dégradation des conditions de travail, mais la direction a refusé toute discussion.
Ce jeudi 4 novembre, une délégation CGT et SUD de Beaune et de Cuincy est venue à la rencontre de la direction Aldi France lors de la réunion du comité de groupe Aldi, pour obtenir une ouverture de dialogue national sur la question des inégalités de salaires et de la dégradation des conditions de travail.
Les 2 membres du staff Aldi France ont refusé toute discussion avec les salariés présents, déclarant qu'ils n'avaient pas à parler des Centrales, ni des salaires, et ont préféré quitter les lieux sans même commencer la réunion du Comité. Le DG France, M. Demeulemeester, ne s'est pas donné la peine de se déplacer, et ne répond pas aux courriers l'invitant à réunir des élu.es des différentes Centrales pour travailler sur l'harmonisation des salaires.
Avec les membres CGT/SUD/FO/CFTC/CFDT/CFE-CGC du comité de groupe, représentant les Centrales Aldi (Bois-Grenier, Cuincy, Honfleur, Beaune, Dammartin, Cavaillon, etc..), il a été convenu d'interpeller ensemble, avec nos organisations, la Direction Aldi France sur ces problématiques qu'ils s'obstinent à ignorer, et de travailler sur un calendrier national de mobilisation dès le mois de décembre.
Le groupe Aldi s'est goinfré comme jamais depuis 2 ans, alors que les salariés sont payés quelques centimes au dessus du minimum conventionnel et s'abîment la santé au travail : Tous ensemble, refusons d'être essorés davantage !
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